Nutzen Sie die Erfahrungen älterer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu Ihrem Unternehmensvorteil.

Für folgende Branchen haben wir die richtigen Bewerberinnen und Bewerber:

• Landwirtschaft und Gartenbau
• Bauhandwerk
• Gastgewerbe
• Handel und Logistik
• Soziales

Wir unterstützen Sie von der Auswahl des Bewerbers über die Einstellung bis hin zur individuellen Begleitung nach Arbeitaufnahme (Jobcoaching). Wir stehen gerne mit Rat und Tat zur Seite.

Wir bieten Ihnen insbesondere:

• Klärung Ihres Personalbedarfs
• Passgenaue Bewerberauswahl durch Analyse der beruflichen Kompetenzen
• Qualifizierung des Bewerbers/ der Bewerberin abgestimmt auf Ihren Arbeitsplatz
• Praktikum zum Kennenlernen und/oder zur betrieblichen Qualifizierung des Bewerbers
• Förderung der Mobilität von Bewerbern
• Individuelle Begleitung auch nach Aufnahme der Tätigkeit (Jobcoaching)
• Unterstützung in Förderfragen

Ihr Vorteil:

Sie geben keine Stellenannoncen auf.

Sie studieren keine Stellengesuche.

Sie quälen sich nicht durch eine Vielzahl von Bewerbungsunterlagen.

Sie sparen Zeit und Geld!

Sie erhalten den richtigen Mitarbeiter für Ihren Betrieb, der sich sowohl fachlich als auch auf Grund seines Lebensalters durch Lebenserfahrung auszeichnet.

Auch das ist ein Plus für jedes Unternehmen.